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為了切實轉變工作作風，增強工作的主動性和自覺性，提高整體工作效率，打造一支執行力強、戰斗力強的干部職工隊伍，從4月10日開始，公司黨委開展了“加強作風建設”活動，取得明顯成效。
為使此次活動真正落到實處，公司黨委專門下發了通知，成立了加強作風建設領導小組和辦公室，并對作風建設提出了明確要求，一是加強工作紀律，加強考勤管理，嚴格遵守請銷假制度和上下班作息時間，嚴格值班制度。二是嚴格執行“五條禁令”，即，嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁工作敷衍了事，不思進取；嚴禁上網聊天、炒股、玩電腦游戲、看影視劇；嚴禁非公務場合飲酒；嚴禁參與任何形式的賭博活動。三是加強干部職工教育，建立定期學習制度，組織職工學理論、學業務，提高自身綜合素質，適應公司發展的要求。四是倡導用心想事、用心謀事、用心干事的良好作風，量化崗位責任制，著力整治在崗不敬業、工作不落實等問題。五是強化監督檢查，優化獎懲機制，完善績效考核機制，以目標考核倒逼責任落實。六是黨政“一把手”要率先垂范，切實擔負起推動作風轉變、狠抓工作落實的責任，對管轄范圍內的人和事從嚴要求、從嚴管理，做到敢抓、敢管、敢較真。活動開展后，加強作風建設辦公室先后多次深入各單位、各部門，就作風建設情況，特別是對“五條禁令”執行情況進行了巡查，對檢查出的問題進行了通報，并對違反規定的事項進行了督促整改。
與此同時，各二級單位也分別成立了相應的組織機構，并結合本單位實際，不斷豐富活動內容，創新活動載體，收到較好效果。機關黨總支開展了“查工作紀律，查工作狀態，轉變機關作風”活動，嚴格考勤制度，先后2次組織機關人員深入基層進行勞動實踐；制鹽一場黨總支開展了“黨旗在飄揚”活動，全體黨員佩戴黨徽，亮明身份，明確責任，在思想、工作、行為上接受全體職工的監督；制鹽二場黨總支積極組織人員義務維修道路，整治周邊環境，并要求黨員干部深入基層，為春扒生產保駕護航；制鹽三場加強職工培訓力度，以安全保春扒促生產。其他單位也結合各自工作，深挖內部潛力，查找影響工作質量的薄弱環節，切實轉變了服務理念和工作作風。
目前，活動仍在進行中。
冀公網安備 13098302131149號